H-2B临时非技术工人签证

H-2B的标准

外国工人申请H-2B签证应满足三个条件：

*工作和雇主的需求必须是一次性，季节性，高峰或间歇性

*工作时长必须少于一年；并且必须没有合格和愿意的美国工人从事该项工作。

提交H-2B签证的时间

雇主应在需要该工人之前至少60天，但不超过120天申请H-2B。由于H-2B签证有年度上限，因此雇主每年都有两次机会。雇主应在7月初和1月初提交申请。 H-2B签证的申请如于7月初提交，则开始工作日期为10月1日及一直到次年的4月1日之前。同样，在1月初提交H-2B签证申请，则工作的起始日期为4月1日一直到同年10月1日之前。

H-2B的取得步骤

目前，劳工部和移民局正在对劳工认证程序和非移民签证申请进行修订。但是当前的程序如下：

*雇主向当地国家劳工局（SWA）提交一份完整的ETA 750表格，一式两份。内容涵盖拟议的就业领域。

*SWA通知雇主有关招聘，工资和提供的工作条件的要求。SWA要求雇主就该职位做广告，以此证明缺乏美国工人从事该项工作。

*雇主做出一份招聘报告​​，总结招聘结果，包括申请人的姓名和地址以及拒绝的原因。雇主必须证明没有立即可用的公民或永久居民工人愿意在该工资条件下工作。

*SWA将把申请转发给适当的国家处理中心（NPC）。

*NPC认证人员将审核申请。如果该官员发现没有美国合格人员，并且雇用条款不会对美国受雇的类似工人的工资和工作条件产生不利影响，则将签发证明。

*证明/拒绝将发送给雇主，并用于支持向USCIS提交的签证申请。

*如果劳工部拒绝认证，申请人有机会提交反补贴证据，以驳回劳工部的拒绝认证。此类证据应证明没有在美国的合格工人，并且雇用的条款和条件与美国的职业，活动和行业的性质一致。

*劳动证明书，反补贴证据和I-129表格已提交给美国移民局。

*外籍准雇员应在美国领事馆申请签证。

H-2B签证的有效期

持有H-2B签证的期限为一年，如果雇用期限较短，则期限较一年更短。但是由于H-2B签证本质上是临时签证，因此USCIS可能会拒绝延期请求。