高校教授的移民选择

在移民法方面，高等教育机构享有特殊地位。在提供高于专科学位的大学教授的员工有许多移民法相关的选择。

非移民选择：

H-1上限豁免

高等教育机构可以为员工提供H-1B专业职业资格，而没有上限限制。换句话说，高等教育机构可以资助H-1B专业工作者，而不受大多数​​其他组织的限制。

O-1非凡能力

对于在学术教学或研究中享有国际或国家声誉的人来说，O-1签证可能是一个更好的选择。 O-1签证一经获得批准，就意味着申请人很可能有资格申请EB-1A杰出人才签证。 O-1签证为合格的个人提供了更快的移民签证的方式，而没有其他较低优先级类别的积压。

移民选择：

特殊的PERM：在高等学校工作的老师或教授可以选择为高等学校的老师和教授设计特殊的PERM或劳动证明申请移民。只有老师或教授可以选择此程序。特殊处理PERM要求外国人经过 “竞争性招聘和甄选过程”，并且必须在甄选18个月后提交PERM申请。 “竞争性招聘和甄选过程”的主要要求是，至少要在一个国家专业期刊上刊登一个招聘广告，以说明职位，职务和要求。

一般的PERM：除老师以外的其他的人员和其他专业人士应申请定期劳工证书。

国家利益豁免：教师可以通过“国家利益豁免”申请永久居留权。 “国家利益豁免”旨在免除申请人的劳动证明程序。国家利益豁免不需要工作邀请或雇主赞助。国家利益豁免的申请人要调整为永久居民需要等待排期。国家利益豁免最低要求是申请人必须具有硕士学位，或者学士学位且至少具有5年的累进工作经验，或者卓越能力。

杰出教授或研究人员：在教学或研究中获得国际认可的教师或教授也可以申请杰出教授或研究人员。如果申请人的移民申请得到批准，由于该类别通常积压较少，因此申请人可以尽快申请调整身份。此类移民要求学院或大学来赞助申请人，同时还需要大学提供永久性工作机会。

杰出人才：国际认可的教师或教授可以通过杰出人才类签证移民美国。与杰出的教授或研究人员相似，通常积压时间较短。当然，杰出人才的标准也更高。